אז למקרה שהמראיין שלכם נראה ככה.
התמונה להמחשה בלבד😄🤭
(מותר לי לצחוק על מראיינים כי אני מראיינת בעצמי 🙃)
🚩ריכולים
כשמראיין מרכל ו/או מלכלך
על עובד קיים או קודם
ועוד במהלך ראיון עבודה.
זה סימן ממש רע.
נכון לא כל העובדים מדהימים
אבל גם אם יש דברים בגו
זה ממש לא המקום או הזמן לשתף אתכם
מנהל שמדבר בזלזול על העובדים הקיימים שלו
או שמלכלך על עובד קודם שפוטר
הוא מנהל שלא מכבד את העובדים שלו וכנראה שלא יכבד גם אתכם אם תסכימו לקבל את העבודה.
🚩עודף שיפוטיות
המראיין שבשניה כבר "החליט מי אתה"
יש אנשים, שכשתגיע אליהם מלא במוטיבציה
תמיד ינסו להמעיט בערכך ולהוריד אותך לרצפה, או לגובה הביטחון העצמי הנמוך שלהם.
אנשים כאלה הם בעלי פוטנציאל הרסני למי שיעבוד איתם לאורך זמן,
אם הם יזרקו לך איזה מחמאה היא תמיד תלווה בהערה מנמיכה.
רוב הסיכויים שמנהל שעוד בזמן ראיון העבודה ממהר לתייג אותך ומביע בגלוי חוסר אמון בך וביכולות שלך,
לא ישנה את דעתו עלייך בלילה.
לא מדובר ברמת הניסיון, או בידע, אלא בחוסר אמון בסיסי במי שאתה יכול להיות.
בסיכויים שלך ללמוד ולהצליח.
יש עובדים שצומחים דווקא בזכות מישהו שלא האמין בהם, כי זה סיפק להם את הדרייב להוכיח את ההיפך.
אבל לרוב האנשים זה מוריד
ומייצר סביבת עבודה רעילה ומדכאת.
אז רגע לפני שאומרים "כן", כדאי להקשיב לבטן ולחשוב, מה ההשפעה של אנשים כאלה עליך לטווח ארוך.
🚩אנרגיות שליליות
קשה להסביר את זה במילים
כי מה שנקרא "אנרגיה" זה משהו שבעיקר מרגישים..
אפשר לקלוט אנרגיה כשמגיעים למקום חדש.
אני תמיד מציעה למועמדים שלי
לעשות איזה סיבוב קטן במקום לפני או בסוף הראיון..
שימו לב איך העובדים מגיבים אחד לשני, האם הם עוברים במסדרון בכיף ובחיוך?
האם המקום עצמו מטופח או מוזנח?
איך קיבלו אתכם בכניסה?
האם הציעו לכם לשתות משהו?
אם היה לכם וייב לא נעים
אל תתעלמו מהאינטואציה שלכם.
זה רק פרומו קטן לסרט שאתם הולכים לראות..
🚩הסגת גבול
ישאלו אתכם שאלות אישיות מידי
ולא רלוונטיות לתפקיד
שעשויות להיות בהרבה מקרים גם לא חוקיות
"את תמיד מתלבשת ככה?"
"מה המוצא שלך?"
"את חושבת על להביא ילדים בקרוב?"
"הלכת להפגנה?"
בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות עבודה, חל איסור על מעסיק להפלות בין מועמדים לעבודה על רקע גיל, מעמד אישי, שירות צבאי, נטייה מינית, מעמד אישי, מצב רפואי, הריון, טיפולי פוריות, גזע, דת ושירות צבאי.
ועדיין, מכיוון שאין ממש אכיפה לזה.
יש לא מעט כאלה שפשוט מרשים לעצמם ושואלים..
השורה התחתונה היא שמעבר לכך שזה לא חוקי
זה לא ממש ערכי
אין שום סיבה שתרגישו לא בנוח במהלך
ראיון העבודה. ממש ממליצה לוותר על מקום כזה.
🚩הקטנה ו/או זלזול
זה כמובן יכול לבוא בשלל צורות והתבטאויות.
אולי יזרקו לכם הערות לא במקום או התלוצצות כלשהי על חשבונכם.
בכל מקרה, זה פשוט לא מתאים.
קחו טיפ
ממישהי שעברה כמה דברים בחיים..
אף פעם אל תתעלמו מהאינטואציה שלכם.
במיוחד
אם אתם עוברים עכשיו
תהליך ארוך של חיפוש עבודה
אני בטוחה שממש לא בא לכם
למצוא את עצמכם
שוב,
נאלצים לחפש עבודה מחדש
הרבה יותר מהר ממה שתיכנתתם...
Comments